Salve a tutti. Richiedo aiuto per chi sa l'inglese e un po' di matematica. Ho da presentare un paper in inglese all'università. Come interpreatate questa frase?Si riferisce al fatto che secondo questa ricerca vi è una relazione positiva tra stress e soddisfazione al lavoro, e in particolare i pessimisti percepiscono una maggiore soddisfazione rispetto agli ottimisti. Questa è una spiegazione del perchè vale questo. Come lo interpretate?

Another possible explanation for this relationship is
provided by Rusbult’s Investment Model (Rusbult et al.,
1988). It suggests that one’s satisfaction, investment at work
and alternative job opportunities may affect whether an
employee is likely to quit due to dissatisfying situations.
In other words, job satisfaction may seem like a comparison
of what is to what could be for many employees. Optimists
may dream about the better job waiting around the corner
and allow this anticipation of a better alternative to result in
lower perceptions of job satisfaction. Pessimists, on the
other hand, may feel that alternative job opportunities are
difficult to find, thereby putting upward pressure on their
assessment of job satisfaction.

Io lo interpreto che per gli ottimisti vale il seguente detto: si chiude una porta, si apre un portone, in quanto riusciranno a comunque un lavoro e quindi la loro pressione sulla soddisfazione. Per i pessimisti vale il contrario.
Voi cosa dite?grazie a chi mi risponderà

Aggiungo anche questo pezzettino di paper che è più matematico però:

This study’s primary limitation is common method
variance. While a stronger design would have provided
multiple sources for measures, Avolio et al. (1991) noted
that recommended procedures for addressing problems with
single-source variance can often produce inconsistent
results: ‘‘The solution, therefore, does not simply rest in
applying statistical analyses and controls to the data collected
from a single source’’ (p. 584). Further, structural
equations modeling would have provided a method of
controlling for common method variance following the
technique described in Podsakoff et al. (2000)

Scusate del disturbo. Buona giornata a tutti

non saprei come aiutarti, mi dispiace...

Ok. Se abbiamo esperti di queste cose si facciano avanti

Secondo mè in questo caso sembra quasi che il pessimista si accontenta di quello che ha e in esso trova soddisfazione.
L'ottimista viceversa pensando che potrebbe andar meglio rivolge altrove le proprie attenzioni e prova meno soddisfazione in quello che fà.

Io sono un ottimista:roll:

Grazie Alexander.Molto gentile

Ciao Paolino, una traduzione veloce e non fedelissima, ma utile potrebbe essere:
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Un’altra possible spiegazione per questa relazione è offerto dal Modello di Investimento di Resbult..

Esso propone come ci si può sentire a proposito della propria soddisfazione, l’investimento sul lavoro e le eventuali opportunità di lavoro alternative nel caso in cui un impiegato possa lasciare il posto a causa di situazioni non soddisfacenti.

In altre parole, la soddisfazione sul lavoro può sembrare come un paragone fra ciò che è e ciò che potrebbe essere per molti impiegati.

Gli ottimisti possono sognare a proposito di un lavoro migliore che li aspetta dietro l’angolo e lasciare che questa anticipazione di una migliore alternativa dia luogo ad una percezione più bassa della soddisfazione che deriva dal lavoro in corso.

I pessimisti, d’altra parte, possono sentire quelle opportunità alternative come difficili da trovare, aumentando quindi la percezione di soddisfazione che deriva dall’attuale lavoro

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Insomma, l'ottimista sente che cambiare lavoro gli porterà maggiori vantaggi, quindi la soddisfazione che gli da il lavoro attuale è percepita come bassa.

Il pessimista invece, pensando che cambiare lavoro è difficile e non necessariamente porterà a miglioramenti, tende ad essere più soddisfatto del lavoro che fa (e credo sia sottinteso, a ritenersene più soddisfatto di quanto oggettivamente dovrebbe)

Grazie pendragon!per quanto riguarda la common method variance capisci qualcosa?Io la intrepreto che quando i dati vengono da un'unica fonte(in questo caso i questionari erano stati fatti in due call center inbound) possono portare a distorsioni sulla relazione tra le variabili